要求休假公司不让休怎么办

公司不让休假，员工有权依法维权。依据《劳动法》规定，员工享有带薪休假权利，公司拒绝休假可能违反法律。若不及时处理，可能导致员工权益受损，甚至引发劳动纠纷。
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公司不让休假应维权。具体操作：1. 与直接领导协商，明确休假需求及法律依据；2. 协商不成，向人力资源部或上级领导书面投诉，详述情况；3. 若公司仍不改正，收集证据，向劳动监察部门或检察院举报，依法维权。
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对公司不让休假，常见处理方式有协商、投诉、举报。首先尝试与领导协商，协商无果则向更高层级投诉，必要时可向人民检察院举报，以维护自身合法权益。