待岗后辞退是否有补偿金需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司违法或劳动者无过错被辞，应支付补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗后辞退有补偿吗？分情况处理：
1. 若公司违法，如未提供劳动条件或欠薪，可要求补偿金，并准备证据申请仲裁。
2. 若劳动者无过错被辞，同样可要求补偿，需保留辞退证明等证据。
3. 若因劳动者过错被辞，则无补偿，需自行承担后果。
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