公司乱扣费，您有权维护自身权益。依据《劳动法》，公司无故扣费属违法行为，严重者可导致劳动合同解除及经济赔偿。不及时处理，可能面临损失扩大，权益难以保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司乱扣费，常见方式有举报、投诉、仲裁及起诉。建议先与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报或投诉，仍不满意可申请仲裁，最终可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司乱扣费，应这样处理：1.初步沟通：与公司人事或财务沟通，了解扣费原因，尝试解决。2.正式投诉：若沟通无果，向劳动行政部门或监察大队投诉，提交相关证据。3.申请仲裁：投诉未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿。4.法律诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护权益。
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