员工休年假公司是否有权扣工资

员工休年假公司无权扣工资。依据《劳动法》规定,劳动者休假期间享受正常工资待遇,扣工资违法。不及时处理可能导致员工提起劳动仲裁,影响公司声誉。
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员工休年假被扣工资,常见处理方式是协商或提起劳动仲裁。建议先与公司协商,若协商无果再考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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员工休年假不应扣工资。处理方式:1. 与公司人事沟通,明确年假规定,要求支付工资;2. 若公司拒绝,收集证据,如工资条、年假记录;3. 向劳动仲裁委提起仲裁,请求支付应得工资及赔偿。
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