退休时社保缴纳年限不足15年能补吗？

退休时社保缴纳年限不足15年，通常可以补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，可以选择继续缴费至满15年后享受养老保险待遇，也可以选择一次性补缴至满15年（具体政策因地区而异，部分地区可能不支持一次性补缴）。这体现了法律的灵活性和对劳动者的保障。提醒：若因社保缴纳年限不足导致无法享受养老保险待遇，且无法补缴，问题则较为严重，应及时咨询专业人士，了解其他可能的解决方案。
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具体操作：1.继续缴费：向当地社保部门提交继续缴费的申请，按照规定的缴费标准按月或按年缴纳，直至累计缴费满15年。期间需关注个人社保账户余额及缴费年限，确保按时足额缴费。2.一次性补缴：首先确认当地政策是否支持一次性补缴，若支持，则向社保部门提交补缴申请，并一次性缴纳剩余年限的社保费用。补缴金额可能根据补缴年份的缴费基数及利率有所不同，需提前了解并准备足够资金。3.咨询专业人士：若对补缴政策有疑问或遇到操作困难，应及时咨询当地社保部门或专业律师，获取准确信息及专业建议。
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处理方式：从法律角度看，处理退休时社保缴纳年限不足15年的问题，主要有两种方式：一是继续缴费至满15年；二是选择一次性补缴（需符合当地政策）。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人经济状况、年龄、预期寿命及当地社保政策综合考虑。若经济条件允许且希望尽快享受养老保险待遇，可选择一次性补缴；若经济条件有限，可选择继续缴费。