签订半年期劳动合同违法吗

签订半年期劳动合同不违法。根据《劳动合同法》,合同期限可由双方协商,签字盖章即生效。不签订或违法签订可能导致劳动纠纷及赔偿。
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半年期合同合法。操作:1. 双方明确合同期限,协商一致;2. 签订书面合同,双方签字盖章;3. 各执一份,确保权益。如遇问题,及时咨询专业律师。
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签订半年期劳动合同常见处理方式为双方协商一致即可。如遇纠纷,可选择劳动仲裁或诉讼解决。根据具体情况,选择最适合的维权途径。
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