公司无端开除员工不赔钱怎么办

公司无端开除员工需赔偿。依据《劳动法》,无故解雇员工违法,公司应支付经济补偿。不及时处理,员工权益受损,可能影响其生活与职业发展。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商,协商无果则申请劳动仲裁,对仲裁不满再提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。
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公司无端开除应维权。具体操作:1. 与公司协商,要求合理赔偿;2. 协商不成,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,向法院起诉,维护自身权益。

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