您可以要求解除劳动合同并支付补偿金。依据《劳动合同法》,企业拖欠工资,劳动者可解除合同并索赔。长期拖欠可能导致经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职被拖工资可这样处理:1. 与企业协商,要求支付;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 如投诉未解决,申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据;4. 仲裁不服可提起诉讼,通过法院维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与企业协商,无果后向劳动部门投诉,必要时可申请仲裁或提起诉讼。
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