您可以向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》，劳动者有休息休假的权利，单位在收到医疗证明后应批准病假。不批病假可能导致病情加重，影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。可先与班主任沟通，说明病情及医疗证明；若沟通无果，再向学校管理层或劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫先沟通后投诉。先与班主任详细沟通病情，提供医疗证明；若不被理解，可向学校管理层反映；仍无改善，则向劳动行政部门投诉，并准备相关证据材料。
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