一个月工作26天可能不合法。依据《劳动法》，标准工时制下每周至少休息一天，超此可能违法。长期过度工作会影响健康，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一个月工作26天需调整。操作如下：1. 与公司沟通，要求按法律规定安排工作时间；2. 若公司拒绝，收集证据，如工时记录；3. 向劳动监察大队投诉，并提供证据；4. 如问题未解决，考虑劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对工作时长问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。若公司违规，可先与公司协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；必要时可申请劳动仲裁。
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发现手机号被用于他人快递收货，如何处理？
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