离职后老板只支付一半工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应足额支付工资，不足额支付可举报至劳动监察部门。长期不处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式如下：1.与老板协商，明确指出工资应全额支付，要求立即补发；2.若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向当地劳动监察部门提交举报材料，请求介入处理；4.必要时可考虑法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资只发一半，常见处理方式是举报或协商。建议先与老板协商，要求支付全额工资；若协商无果，可向当地劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。
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