在工厂缴了十三年社保，退休前两年可以一次性

一般情况下，社保不能一次性补缴至满年限。分析说明：根据我国社保法规定，职工应当按月缴纳社会保险费，且在达到法定退休年龄时，需累计缴费满十五年才能享受基本养老保险待遇。若已缴十三年，退休前两年通常无法一次性补缴剩余两年，除非有特殊政策或情况允许补缴。若接近退休年龄仍未缴满十五年，可能面临无法按时享受养老保险待遇的问题，表明情况较为严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作如下：1.若选择继续按月缴纳，需确保在达到退休年龄前，通过单位或个人方式持续缴纳，直至累计满十五年。期间需关注缴费记录，确保无误。2.若考虑特殊补缴政策，应先详细了解政策内容、适用条件及所需材料。然后，按照政策要求准备相关证明文件，向当地社保部门提出申请。申请过程中，需保持与社保部门的沟通，确保申请顺利进行。若政策允许，且材料齐全，可一次性补缴剩余年限的社保费用。但需注意，特殊补缴政策可能因地区、时间等因素而有所变化，应及时关注政策动态。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式。一是继续按月缴纳社保，直至累计满十五年；二是了解并申请可能的特殊补缴政策（如针对特定历史时期或人群的补缴政策）。选择时，应综合考虑个人经济状况、年龄、政策限制等因素，选择最适合自己的方式。