出院后不能报销因为单位医疗保险中断了，怎么

可尝试与单位沟通补缴医保或寻求社保部门帮助。分析：单位医疗保险中断导致无法报销医疗费用，这涉及劳动者权益保障问题。根据法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。中断缴纳可能导致员工在医疗期间无法享受相应待遇。建议首先与单位沟通，要求补缴中断期间的医疗保险费用。若单位拒绝，可向当地社保部门投诉，寻求其介入处理。提醒：若单位长期未缴纳或拒绝补缴，表明问题较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与单位协商补缴；二是向社保部门投诉。选择建议：若单位态度积极，可先尝试协商补缴；若单位拒绝或态度消极，则应及时向社保部门投诉，必要时寻求法律援助或仲裁。
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具体操作：1.与单位协商：明确说明因医疗保险中断导致的报销问题，要求单位立即补缴中断期间的医疗保险费用，并承诺补缴后不再追究此事。2.向社保部门投诉：准备相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，向当地社保部门提交书面投诉，要求单位补缴并恢复医保待遇。社保部门将进行调查处理。3.法律援助或仲裁：若投诉无果，可咨询律师，准备劳动仲裁申请材料，向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位承担因医疗保险中断导致的医疗费用损失。仲裁结果出来后，如单位仍不履行，可向法院申请强制执行。