企业4个月不发工资了怎么办
宁波市北仑区律师
2025-05-11
公司4个月不发工资违法，应尽快协商或采取法律手段。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资属违法行为。长期不处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不发工资需处理。操作如下：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资；2. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 或持工资欠条直接向法院起诉，要求支付。
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