护工态度不好怎么办

护工态度不好可依法处理。依据《工伤保险条例》,工伤待遇争议需按劳动争议规定处理,不及时解决可能影响患者权益及康复。
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护工态度不好需处理。操作:1. 首先与护工直接沟通,表达不满并寻求改进;2. 若无效,向医院或护理机构投诉,请求介入调解;3. 仍不满,可向劳动仲裁部门申请仲裁;4. 仲裁结果不服,可依法向法院提起诉讼。
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处理护工态度问题,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与护工或机构协商,无果后再考虑调解或仲裁,最后选择诉讼。
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