和公司签了七天试用无报酬管用吗
宁波市北仑区律师
2025-06-23
试用七天无报酬不合法。根据《劳动合同法》，试用期工作应获相应报酬，不支付违法。若公司不支付，将违反法律规定，劳动者可申请劳动仲裁维护权益，严重时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司友好协商；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁仍无法解决，可考虑向法院提起诉讼。
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