职工在单位宿舍去世，该如何处理？

职工在宿舍去世一般不属工伤，但单位有过错需赔偿。依据《工伤保险条例》等，非工作原因死亡不属工伤，单位若有过错，如设施安全隐患，需承担赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任加重。
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处理此问题常见方式为协商赔偿或走法律途径。若单位有过错，应与遗属协商赔偿；若协商不成，遗属可提起民事诉讼，根据《民法典》等法律维权。选择方式应基于事实情况和法律建议。
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职工宿舍去世处理：1.确认死因，保留证据；2.若单位有过错，与单位协商赔偿；3.协商不成，咨询律师，准备材料提起诉讼；4.遗属可申请丧葬补助金和抚恤金，依据《社保法》规定操作。